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개인정보 처리방침.
오스템임플란트(주)(이하“회사”)는 이용자의 개인정보를 매우 중요시하며, 이용자가 “회사”의 서비스를 이용함과 동시에
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어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려 드립니다.
“회사”의 개인정보처리방침은 정부의 법률 및 지침 변경이나 “회사”의 내부 방침 변경 등으로 인하여 수시로 변경될 수 있고,
이에 따른 개인정보처리방침의 지속적인 개선을 위하여 필요한 절차를 정하고 있습니다.
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“회사”의 개인정보처리방침은 위 표와 같은 내용을 담고 있습니다.
1. 개인정보의 수집 및 이용 목적
“개인정보”라 함은 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 이름, 신원을 확인할 수 있는 주민등록번호 대체수단 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보(당해 정보만으로 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함)를 말합니다.
“회사”는 법령의 근거 또는 이용자의 사전 동의 없이는 이용자의 개인정보를 처리하지 않으며, 수집하는 개인정보 항목과 이용 목적은 다음과 같습니다.
1) 채용 전형의 진행 및 전형 단계별 안내
- 지원자 신원확인, 전형절차 안내 등
2) 인재 Pool 등록에 동의한 경우, 상시 인재 채용 대상자 검토 등에 활용
- 적합한 인재의 검색, 인재 채용을 위한 신원 확인 및 채용 대상자 연락 등의 목적
3) 문의사항 접수 시, 민원처리 및 처리결과 고지
- 민원인의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사를 위한 연락 통지, 처리결과의 통보 등의 목적
2. 수집하는 개인정보 처리에 관한 사항
“회사”는 서비스 제공을 위해 필요한 최소한의 개인정보를 수집하고 있습니다.
1) 수집하는 개인정보 처리에 관한 사항

2) 개인정보 수집 방법
- 회원가입 및 서비스 이용 과정에서 이용자가 개인정보 수집에 대해 동의를 하고 직접 정보를 입력
- 1:1 문의 등 상담 과정에서 웹페이지를 통한 수집
3. 개인정보의 이용 및 보유기간
회사는 법령에 따른 개인정보 보유 및 이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유 및 이용기간 내에서
개인정보를 처리하며, 개인정보의 처리 목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다.
단, 통신비밀보호법의 규정에 의하여 정보주체의 인터넷 로그기록 및 접속지 추적자료는 3개월간 별도 보관합니다.
4. 개인정보의 파기
“회사”는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
1) 파기절차
- “회사”는 개인정보 처리목적이 달성된 개인정보를 지체없이 파기합니다.
2) 파기방법
- 전자적 파일 형태인 경우 복구 및 재생되지 않도록 안전하게 삭제하고, 그 밖에 기록물, 인쇄물, 서면 등의 경우 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
5. 개인정보 처리 위탁
“회사”는 이용자에게 보다 원활한 서비스를 제공하기 위하여 개인정보 처리 관련 업무를 다음과 같이 외부 전문업체에 위탁하고 있습니다.
- 수탁업체 : 마이다스인
- 위탁업무 내용 : 채용관리 솔루션 제공
6. 개인정보 제3자 제공
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- 제공대상 : 한국토익위원회, TEPS관리위원회, 산업인력공단, 상공회의소, 한중문화협력연구원, 일본국제교류기금
- 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 수험번호 혹은 자격증 고유번호
- 개인정보 제공 목적 : 자격사항 검증
- 개인정보 보유 및 이용기간 : 정보제공 목적 달성 후 즉시 파기
- 제공대상 : 자인원
- 제공하는 개인정보 항목 : 다음 항목 중 지원을 위해 기업별 필수 또는 선택 수집 항목으로 설정한 정보(생년월일, 병역, 보훈여부, 장애여부, 희망 연봉,
고등학교 정보, 대학교 정보, 대학원 정보, 논문, 직장 경력, 프로젝트, 자격증, 외국어 활용 능력, 컴퓨터 활용 능력, 학내외 활동, 해외 경험, 교육 이수 사항, 봉사 활동, 수상 경력)
- 개인정보 제공 목적 : 지원서 관리 및 저장
- 개인정보 보유 및 이용기간 : JOBDA 서비스 회원 탈퇴 및 지원서 수동 삭제 시 즉시 파기
7. 개인정보보호책임자 및 고충처리 부서
“회사”는 이용자의 개인정보 관련 문의사항 및 불만 처리 등을 위하여 개인정보 보호책임자 및 고충처리 부서를 지정하고 있습니다.
서비스를 이용하면서 발생하는 모든 개인정보보호 관련 문의, 불만, 조언이나 기타 사항은 개인정보 보호책임자 및 고충처리 부서로 연락해 주시기 바랍니다.

8. 이용자 및 법정대리인의 권리와 행사 방법
이용자는 본인의 개인정보에 관하여 아래와 같은 권리를 가질 수 있습니다.
- 개인정보 열람(조회)를 요구할 권리
- 개인정보의 정정을 요구할 권리
- 개인정보 처리정지를 요구할 권리
- 개인정보 삭제요구 및 동의철회/탈퇴를 요구할 권리“회사”는 이용자의 이용 권리에 따른 열람, 정정, 삭제, 처리정지 등의 요구 시,
열람 등을 요구한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지 확인할 수 있습니다.
개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
“회사”는 이용자의 요청을 받은 경우 지체없이 처리하며, 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우 정정을 완료하기 전까지
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9. 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관한 사항
“회사”는 원칙적으로 만 19세 미만 미성년자를 비롯한 만 14세 미만 아동에 대한 개인정보를 수집하지 않고 있습니다.
10. 개인정보 자동 수집 장치의 설치/운영 및 거부
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11. 개인정보 안전성 확보 조치
“회사”는 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
① 개인정보취급자 관리: 개인정보를 처리하는 직원은 최소한의 인원으로 구성되며, 새로운 보안기술 습득 및 개인정보보호 의무에 관해
정기적인 교육을 실시하며 내부 점검 절차를 통해 보안이 유지되도록 시행하고 있습니다.
② 개인정보의 암호화: 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어, 본인만이 알 수 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나
파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
③ 해킹 등에 대비한 기술적 대책: “회사”는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고
주기적인 갱신 점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
④ 개인정보에 대한 접근 제한: 접근권한 기록 보관 및 검토를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며
침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
⑤ 접속기록의 보관 및 위•변조 방지: 접속기록을 최소 2년 이상 보관하고 있으며, 월 1회 점검을 진행하고 있습니다.
⑦ 비인가자에 대한 출입 통제: 물리적으로 비인가자의 출입을 통제해야 하는 보호구역, 제한구역 등에 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
12. 권익침해 구제방법
이용자는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 “회사”와는 별개의 기관으로서 “회사”의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나
보다 자세한 도움이 필요하신 경우 이용하여 주시기 바랍니다.
① 개인정보 침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
② 개인정보 분쟁조정위원회 : 1833-6972 (kopico.go.kr/)
③ 대검찰청 사이버수사과 : (국번없이) 1301 (spo.go.kr)④ 경찰청 사이버수사국 : (국번없이) 182 (cyberbureau.police.go.kr)
13. 개인정보처리방침 변경 고지
법령이나 서비스의 변경사항을 반영하기 위한 목적 등으로 개인정보처리방침을 수정할 수 있습니다.
개인정보 처리방침이 변경되는 경우 최소 7일 전 변경 사항을 사전에 안내하겠습니다.
다만, 수집하는 개인정보의 항목, 이용목적의 변경 등과 같이 이용자 권리의 중대한 변경이 발생할 때에는 최소 30일 전에 미리 알려드리겠습니다.
회사는 이용자 여러분의 정보를 소중히 생각하며, 이용자가 더욱 안심하고 서비스를 이용할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다.
- 공고일자 : 2024년 8월 30일
- 시행일자 : 2024년 8월 30일