How We Work

조직과 구성원이 함께

성장할 수 있다는 믿음을 현실로 만들어 나가는

오스템의 일하는 방식을 소개합니다.

작고 빠르며 유연하게 일합니다.

평균적으로 5명 내외의 소규모 팀으로 일하고 있습니다. 팀마다 의사결정이 빠르고

책임감 있게 이뤄져서, 경영 환경이나 시장의 변화에도 민첩하게 대응할 수 있습니다.

작지만 강한 팀워크가 바로 오스템의 경쟁력입니다.

차이를 존중하며 함께 성장합니다.

서로의 배경과 상황을 존중하고, 누구나 동등하게 일할 수 있는 문화를 지향합니다.

육아휴직 복귀율 90% 이상, 장애인 및 외국인 근로자 비율 확대 등 다양한 제도를 통해 모두가 차별받지 않고 편안하게 일할 수 있도록 노력합니다.

좋은 동료와 함께합니다.

오스템의 가장 큰 자랑은 함께 일하는 사람들입니다. 서로의 의견을 존중하고 협력하며, 솔직하게 소통합니다. 혼자보다 함께할 때 더 멀리 갈 수 있다고 믿기에,

우리는 언제나 동료를 소중하게 생각합니다.

리더는 원칙을 준수합니다.

오스템의 리더는 윤리적인 기준을 바탕으로 팀을 이끌고 있습니다.

리더십은 직급보다 '어떻게 행동하느냐'에 달려 있다고 믿습니다.

신뢰와 책임을 바탕으로, 누구든 리더가 될 수 있는 기회가 열려 있습니다.

Welfare

행복하게 일할 수 있도록

언제나 노력합니다.

구강건강

사내 치과 진료비 지원

치과 기업다운 정성스런 구강 케어! 마곡 본사 2층에 

위치한 트윈 치과에서 임직원과 직계 가족에게 최신 

디지털 치과 진료를 임직원 할인가에 제공합니다.

양치실 비치

구강 건강 활동을 위해 깨끗한 양치실을 별도로 

마련했습니다.

구강 관리 용품 선물

가족과 함께하는 명절과 가정의 달에 자사 프리미엄 칫솔, 치약 등 구강 관리 용품을 지급하고 있습니다.

발전기회

치의학 전문 석·박사 과정 지원

회사와 협약을 체결한 서울대 및 연세대 치의학대학원 

석·박사 과정의 학비 50%를 연구 조직 재직자 분들께 

지원하고 있습니다.

조직 문화 특강

인문학, 경제, 예술 등 저명 인사의 초청 강연을

정기적으로 진행합니다.

사내 도서 대출

경영, 문학, 리더십 등 유용하고 다양한 도서를 제공하고 있으며 신간을 꾸준히 구비하고 있습니다.

외부 직무 교육

회사와 협약된 직무 교육과정 수강비를 전액 지원합니다.

해외 주재원 과정

글로벌 인재 육성을 위해 전세계 해외 법인에서 근무할 수 있는 주재원 기회를 제공합니다.

외국어 교육

영어, 중국어, 일본어 등 원어민 교사의 방문 수업이 

이뤄지고 있습니다.

포상제도

오스템 올림피아드

사내 경연 대회를 통해 R&D 우수 아이디어를 공모·포상합니다. 매월 누구나 아이디어 제안이 가능하며 반기별 경연 대회에서 영예의 수상자를 선정합니다. 아이디어 선정 후 정식 프로젝트 착수 시 또 한 번 포상금이 지급됩니다.

영업 인센티브

개인별, 지점별, 아이템별 실적에 따라 매월 성과금을 

지급하며 반기 및 연간 실적 포상금 및 해외연수의 

기회를 제공합니다.

우수 사원/팀 포상

타의 모범이 되는 임직원과 부서를 매년 선정하여 

포상합니다.

외국어 고득점자 포상

입사 이후 공인 외국어 시험에서 고득점 취득 시 

시험 응시료 및 포상금을 지급합니다.

장기 근속 포상

5년 이상 장기 근속자에게 포상금과 포상 휴가를 

제공합니다.

인재 추천 포상

재직 중인 임직원의 인재 추천 시, 결과에 따라 추천 

임직원에게 포상금을 지급합니다.

기념선물

임신 축하 선물

임신한 임직원에게 축하의 마음을 담아 전자파 차단 담요, 태명 자수가 들어간 배냇 저고리 등 의미 있는 선물을 

지급합니다.

신규 입사자 웰컴키트

업무 활용도가 높은 물품을 엄선하여 신규 입사자에게 

선물합니다.

생일 축하 휴가

1년에 한 번 뿐인 생일을 더욱 뜻 깊게 보낼 수 있도록 

반차 휴가를 제공합니다.

명절, 가정의 달 선물

명절과 가정의 달에 식료품, 구강관리 물품과 같은 

선물세트를 지급합니다.

자녀케어

사내 어린이집 운영

영유아 자녀를 둔 임직원에게 최상의 보육 환경을 

제공합니다. 마곡 본사에 115평 규모의 최신식 시설,

0세부터 5세반이 운영되고 있습니다.

자녀 양육수당 지원

미취학 자녀에 대해 자녀수 제한 없이 매년 지원금을 

지급합니다.

자녀 입학 축하금 지원

우리 아이들의 초, 중, 고등학교 입학을 축하금과 함께 

기뻐하고 응원합니다.

자녀 대학 학자금 지원

초·중·고등학교와 더불어 대학교 학자금을 

일정 범위 내에 지원합니다.

건강지원

사내 피트니스 센터

마곡 본사에서 150평 규모의 최신식 피트니스 센터를 

월 1만원에 이용하실 수 있습니다. 뿐만 아니라 PT, 

필라테스, 요가, 서킷 트레이닝, 댄스 수업 등 다채로운 

프로그램이 진행되고 있습니다.

종합 건강검진

임직원 및 배우자를 대상으로 매년 종합 건강검진을 

실시하고 있습니다.

의료비 지원

임직원 본인의 질병이나 부상 발생 시 치료 및 입원비를 

지원합니다.

난임 치료 유급 휴가

난임 치료 시 연간 3일 유급 휴가를 부여하여 

안정적인 치료를 돕고 있습니다.

사내 식당 운영

각 사업장 별 사내 식당을 운영하며 영양사의 

균형잡힌 건강한 식단을 제공합니다.

Education

다양한 역량 중심의

인재육성 프로그램을 지원합니다.

전문 교육 프로그램

  • 각 직군별 직무 역량 강화를 위한 온·오프라인 교육 운영
  • 영업·기술직 직군 대상 제상품 심화과정 운영
  • 실무에서 활용되는 IT 주요 프로그래밍 언어 및 프레임워크 교육 운영
  • 주재원 후보자 대상 글로벌 역량 강화 교육 운영
  • OA 활용 역량 강화를 위한 엑셀·PPT·스피치 등 실무 중심 교육 운영
  • 사업 이해도 제고를 위한 재무·회계 기본 교육 운영

공통 역량 개발 과정

  • 조직 적응력 향상을 위한 신규입사자 대상 입문 교육과정 운영
  • 조직 운영 및 리더십 강화를 위한 리더 역량 과정 운영
  • 직급 변화에 따른 핵심 역량 개발을 위한 승진자 교육 과정 운영
  • 조직문화특강 및 가족·지인 초청 사내 문화행사 운영

학습 지원 제도

  • 직무 전문성 제고를 위한 사외 위탁 교육 및 연수 참여 기회 제공
  • 외국어 역량 강화를 위한 외국어 자격 취득 지원 제도 운영

사이버 보안 교육

  • 기업의 정보 보안을 강화하기 위한 사이버 보안 교육 운영
  • 보안 최적화 및 위협 대응 전략에 대한 교육 운영